Krankenkasse: Wechsel kann sich lohnen

Wieder einmal wird der Wahlspruch unserer Kanzlerin zum Programm: Wechsel wählen. Wer in diesem Jahr für seine Krankenversicherung mehr als etwa 13 Prozent Beitrag zahlt, sollte aktiv werden. Die gesetzlichen Krankenkassen unterscheiden sich in ihren Leistungen meist nur minimal. Enorme Differenzen gibt es hingegen bei den Beitragssätzen. So ist für manche Arbeitnehmer eine Ersparnis von bis zu 1000 Euro im Jahr möglich.

Die Beitragssätze mancher Kassen sind in 2006 teilweise bis zu 0,8 Prozentpunkte in die Höhe geschnellt. Insgesamt haben 28 Kassen bundesweit die Beiträge erhöht. Diese Beitragserhöhung müssen Sie sich jedoch nicht gefallen lassen. So birgt jede Erhöhung auch das Recht auf einen Wechsel. Dieses Sonderkündigungsrecht kann Ihnen und Ihrem Arbeitgeber satte Ersparnisse bei den Beitragszahlungen einbringen. Aktuelle Beitragssätze zum Vergleich finden Sie unter www.0800-krankenkassen.de

Fristen
Nachdem Sie Ihre Beitragsrechnung mit der Erhöhung erhalten haben, können Sie diesen Vertrag innerhalb von zwei Monaten ab Wirksamwerden kündigen.

Tipp: Sollten Sie keiner Beitragserhöhung unterliegen und trotzdem zu viel zahlen, können Sie ebenfalls kündigen, wenn der Vertragsabschluss bereits 18 Monate zurückliegt.

Die Kündigung
Nachdem Sie sich ausführlich erkundigt und für eine neue Kasse entschieden haben, fehlt nun noch die Kündigung. Dazu müssen Sie im ersten Schritt die Mitgliedschaft in der alten Kasse kündigen. Dies kann durch ein formloses Schreiben geschehen.

Tipp: Kündigen Sie möglichst im laufenden Monat. Ansonsten verschiebt sich die Kündigung um einen Monat. Fordern Sie unbedingt eine Kündigungsbestätigung an, falls ihnen diese innerhalb von zwei Wochen nicht automatisch zugestellt wurde.

Neue Mitgliedschaft
Wenn Sie die Kündigungsbestätigung Ihrer bisherigen Kasse erhalten haben, steht der neuen Mitgliedschaft bei Ihrer Wunschkasse nichts mehr im Wege. Die Neuanmeldung können Sie entweder online oder in einer Geschäftsstelle erledigen. Wichtig: Informieren Sie Ihren Arbeitgeber über den Wechsel und die Daten der neuen Kasse, damit ein reibungsloser Ablauf gewährleistet wird.

Hier können Sie Ihr Sparpotenzial direkt berechnen:

Weiterführende Artikel:
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